Zehn menschliche Profile
Wir können die Fünf Persönlichkeiten noch feiner in 10 menschliche Profile unterteilen, da jede der Fünf Persönlichkeiten entweder das YIN oder das YANG enthält. In der klassischen TCM ist es zunächst notwendig, dass sich jeder Mensch im Inneren seiner selbst sicher ist (YIN), bevor er beginnt, sich nach außen hin zu äußern (YANG). Somit bekommen wir im Idealfall Zehn menschliche Profile.
- Zunächst ist der Mensch sich selbst ein Freund, d. h. er kennt sich selbst und ist sowohl mit sich selbst als auch mit der Umgebung im Einklang, damit er ein natürlicher Anführer werden kann, der die anderen führt. Diese beiden menschlichen Profile entsprechen der Struktur Persönlichkeit.
- Zunächst ist der Mensch ein Schöpfer, der etwas Wertvolles erschafft oder tut, erst dann ist er ein Redner, der über das, was er getan hat, und über sich selbst spricht. Diese beiden Profile entsprechen der Struktur Output.
- Zunächst ist der Mensch ein Pionier, der sich etwas Neues und Einzigartiges einfallen lässt, weshalb er von anderen Menschen respektiert wird, und erst dann ist er ein Direktor, der aus der Position seiner Funktion Befehle erteilt und andere leitet. Diese beiden Profile entsprechen der Struktur Reichtum.
- Zunächst ist der Mensch ein Kämpfer, der weiß, wofür er kämpfen soll und er kann sich selbst beherrschen, erst dann ist er ein Diplomat, der sorgfältig darauf achtet, wovon er spricht und welchen Eindruck er auf die anderen macht. Diese beiden Profile entsprechen der Struktur Kraft.
- Zunächst ist der Mensch ein Philosoph, der sich auf seine Intuition verlässt, ohne das Gesamtbild aus den Augen zu verlieren, und erst dann ist er ein Analytiker, der in die Tiefe gehen kann und versucht, jedes Detail zu verstehen. Diese beiden Profile entsprechen der Struktur Quelle.
In der Praxis hat jedoch fast niemand alle zehn menschlichen Profile in seiner Konstitutionskarte. Außerdem sind in der Regel zwei bis drei Profile die vitalsten und meist geförderten – d. h. der Mensch wird sich in nur wenigen Rollen wohlfühlen, wobei ihm diese Rollen leichtfallen werden, da sie auf ihn zugeschnitten sind… Ähnlich wie im vorherigen Beispiel der Fünf Persönlichkeiten, die in einem Unternehmen arbeiten, gilt auch hier doppelt, dass es notwendig ist, alle Zehn Profile zusammen zu haben, damit alles reibungslos funktioniert. Andererseits sollte jeder sein ganzes Leben lang an sich selbst arbeiten, um alle Fünf Elemente in den beiden Polaritäten YIN und YANG gleichmäßig zu ernähren, damit das QI in seiner Persönlichkeit auf allen Ebenen – körperlich, energetisch, emotional, mental und spirituell – ideal fließen kann. Das stellt übrigens nach der klassischen TCM auch die Gesundheit dar.
Auch hier gilt der Unterstützungszyklus, wobei das YANG das YANG hervorbringt (also unterstützt) und das YIN wiederum das YIN hervorbringt, z. B. der Analytiker unterstützt den Anführer, der Philosoph wiederum den Freund etc.
Es gilt auch der Kontrollzyklus, wobei das YIN das YANG kontrolliert und das YANG wiederum das YIN überwacht, z. B. der Diplomat kontrolliert den Freund, der Kämpfer wiederum den Anführer etc.
